gap服装d&i 指数排名第五-pg电子游戏

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近日，汤森路透公布了2018年多元化和容纳性指数(divers&inclusionindex以下简称 d&i指数”全球前100家公司排行榜。其中，52家公司首次上榜，17家公司连续第二年上榜，12家公司时隔一年重新回归榜单。

榜单中，咨询公司 accenturplc埃森哲)制药公司 novartiag诺华)和医疗公司 medtronplc美敦力)分别位列前三名。前25名中，澳洲零售商 woolworthgroupltd德国电器公司 siemenag西门子)南非零售商 woolworthholdltd以及美国能源公司 sempraenergi桑普拉能源)成为最新上榜的企业。美国 it公司 hpinc惠普)重回榜单。

美国服装零售商、休闲时装巨头 gapinc和法国奢侈品巨头 keresa 开云集团)成为入选前25名的时尚和奢侈品行业公司，分别位列第5和第7位。

三家美妆行业公司：巴西美妆公司 naturacosmeticosa 法国美妆巨头欧莱雅集团(loréal和美国化妆品公司 heraspa 也入选前25名，位列(并列)第8和第22位。

高露洁母公司、美国 colgate-palmol高露洁棕榄)集团和美国宝洁公司(p&g这两家消费品巨头并列第17位。日本日化巨头花王集团(kao位列第25位。

欧莱雅人力关系执行副总裁 jean-claudlegrand表示：欧莱雅对多元化和包容性的许诺是继续且永久的相信，多样性和包容性是一种强大的绩效杠杆和独特的创新源泉。

d&i指数排行榜于2016年首次推出，d&i指数根据汤森路透 esg环境，社会和治理)数据，透明且客观地衡量了7000多家公司的相对表示。

d&i指数得分基于24个多元化和容纳性指标，涵盖四大关键类别：多元化、容纳性、员工发展和新闻争议。只有在所有这四大类别上得分的公司才获得全球总评分。总评分最高的前100家公司被选入榜单。

作为基本的多元化和容纳性指标，d&i指数可用于协助金融专业人士筛查公司的临时机会和投资风险，强化投资战略。此外，
、通过d&i指数可以获得更丰富、更具差异性的公司业绩洞察力。

汤姆森路透社 esg部门全球负责人 elenaphilipova表示：d&i指数排行榜已经进入第三个年头，凸显了将多元化和容纳性融入公司战略方面，处于领先地位的公司。

aitegroup研究主管 virginioshea表示：多元化的议题在2018年继续主导着行业。不只是企业为了改善公司治理和透明度而增加公司信息披露，监管机构也一直在做出改变—将于2019年在欧洲推出第二个股东权利指令。